Blog du Management de projet

1. 14 July – Webinar – That’s not how we do it around here!

   The biggest blocker to a change initiative is often the culture and attitude of the team. Cath Convery & Julie Dungate will discuss the term heard in many organizations: « that isn’t how we do it around here« . Cath and Julie will use the new Kotter book to discuss this issue and look at how useful […]

2. Retour d’expérience de Jorge Vanegas sur le leadership « accidentel » au format Pecha-Kucha : Are you an accidental leader ?

   Pour rappel, une présentation Pecha-kucha consiste en 20 diapositives x 20 secondes par diapositive: seulement 6 minutes 40 secondes Jorge Vanegas, Doyen du Texas A&M's College of Architecture, discute des choses qu'il a apprises au fil du temps.

3. 5 Juillet – Genève – Le Réseautage Associatif : un apéritif les pieds dans l’eau

   La SMP invite ses membres à participer à une nouvelle rencontre, Le Réseautage Associatif, accompagnée d'un apéro gourmand. Cet événement est une occasion idéale pour faire des rencontres, accroître son réseau et passer une soirée agréable, dans un espace privatif à côté du jet d'eau, dans la rade de Genève. Un moment exclusif pour les membres de la SMP.

4. la qualité est trop souvent considérée seulement à la fin des projets: les 14 points de Deming sont un guide pour l’obtenir systématiquement

   La qualité est mal comprise par trop de personnes qui n'y pensent que quand ils touchent au produit final. En réalité, c'est seulement au travers de processus de qualité centrés sur l'efficacité, l'innovation et l'amélioration continue qu'un produit de qualité est réalisé, et ces processus exigent une culture de management de qualité non seulement dans nos projets, mais aussi dans nos organisations. Dans le chapitre 2 de son livre de 1986, "Out of the Crisis", Edward Deming a présenté 14 prinipes dont il pense qu'ils peuvent rendre l'industrie plus compétitive grâce à un accroissement de la qualité. Des améliorations organisationnelles très significatives peuvent commencer par une seule personne.

5. 4 July – Webinar – PRINCE2 2017: it’s all about tailoring

   The main changes to the guidance are characterized by an emphasis on: tailoring PRINCE2 to the needs of organizations and project environments; the principles that underpin PRINCE2; clarifying the link between the themes and principles; the restructuring of the ‘Themes’ guidance to accommodate specific examples of tailoring; the practical application of the method and guidance, with numerous examples, hints and tips.