PMI France | Branche Rhône-Alpes | Pole Grenoble | ATELIER AGILITE SERIOUS GAMES | 26 02 2026 à 18H00
Rhône Alpes
26 févr. 2026 à 18:00
Grenoble Ecole de Management 12 Rue Pierre Semard, 38000 Grenoble - salle A303
Le PMI Pôle de Grenoble est heureux de vous convier àune soirée Serious Game organisé en trois ateliers dans lesquels seront répartis les participants, autour des thèmes suivants :
L’amélioration continue, à travers un labyrinthe à traverser par deux équipes
Les pratiques Lean, à travers un Escape Game type jeu de carte sur la gestion de produit
La communication, à travers un serious game permettant d'exercer notre communication, faire la différence entre ce que l'on pense dire, ce qui a été dit, compris et interprété
Si vous êtes un professionnel de la gestion de projets, si vous travaillez dans les services RH, si vous êtes managers, si vous voulez apprendre en jouant, cet atelier ludique est fait pour vous.
Participez à un événement unique où l’on apprend en jouant !
Découvrez des Serious Games innovants pour améliorer vos compétences en gestion de projet et développez des stratégies de travail collaboratif efficaces. Une manière immersive de vivre la gestion de projet tout en renforçant les dynamiques d’équipe et la gestion des risques.
A propos des conférenciers
Jean-Yves Klein, Formateur et Coach Agile
Ancien chef de projet, passé du côté obscur avec l’agilité. J'interviens dans des transformations Agile de petite, moyenne et très grandes entreprises. Afin de faire passer mes messages, je m'appuie sur des Serious Game.
Charline Rageade, Consultante Coach Agile
Je suis Charline, consultante et API humaine qui (re)connecte le métier et les devs. J’ai un pied en gestion de projet, un pied en produit, et un cœur 100% Agile: aligner, prioriser, livrer, faciliter et jouer.
Alexandre Boutin, Formateur et Coach Agile
Passionné d’agilité et de jeux agiles depuis 20 ans.
Ce que j’ai appris de l’agilité :
Les méthodes sont utiles, mais l’état d’esprit est la clef
Accepter d’essayer, parfois échouer, puis apprendre et évoluer
Faites confiance aux gens et donnez-leur le bon environnement
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