Pôle de Lyon |Retour Afterwork | "Echange et Partage autour des outils PMI France" | 03 Mars 2026
Quand le Pôle de Lyon allie management de projet et convivialité : retour sur une soirée riche en échanges
Quand le Pôle de Lyon allie management de projet et convivialité : retour sur une soirée riche en échanges
Le Project Institute France invite les étudiants curieux à participer à la première édition des Olympiades Étudiantes lors des Rencontres du PMI 2026 à Poitiers.
Pour la première fois, une matinée complète sera dédiée aux étudiants, à travers un format dynamique, interactif et professionnalisant.
Un temps fort pensé pour connecter le monde académique et le monde professionnel autour d’un objectif commun : former les leaders projets de demain.
WomenByPMI félicite Laetitia Bemba-Poindron Lauréate (2ᵉ place) du concours Coup de Projecteur.
Laetitia Bemba-Poindron sait piloter la complexité, transformer les défis en résultats
Depuis plus de 20 ans, Laetitia Bemba-Poindron évolue dans des environnements technologiques exigeants, où la rigueur et la capacité d’exécution sont clés. Spécialiste des projets complexes, elle intervient aussi bien en phase nominale qu’en situation critique, avec une approche structurée, pragmatique et orientée résultats. Son parcours — de la gestion du trafic aérien aux grands programmes internationaux — illustre sa capacité à piloter des projets d’envergure, à coordonner des équipes multiculturelles et à sécuriser des déploiements à forte contrainte. Au cœur de sa démarche : une conviction forte. La performance repose sur l’intelligence collective. Animation de communautés, partage des bonnes pratiques, culture du test & learn : elle fait du collectif un levier de réussite durable. Aujourd’hui, au sein de Nokia France, elle combine pilotage stratégique et direction du Centre Technologique de Paris-Saclay, au cœur des enjeux d’innovation (IA, 6G).
Sa valeur ajoutée : apporter clarté, méthode et engagement là où la complexité exige un leadership solide.
Coup de projecteur sur le leadership au féminin : Quatre cheffes de projet qui transforment la complexité en réussite
WomenByPMI met à l’honneur quatre lauréates du concours « Coup de projecteur sur les femmes cheffes de projet ».
De l’aérospatial au numérique, en passant par la cybersécurité et la 5G, elles pilotent des projets où la complexité est la norme.
Quatre parcours, quatre styles de leadership, une même conviction : la diversité est une force et un moteur de performance collective.
Deux jours pour penser, partager et oser le futur des projets : découvrez la programmation des Rencontres du PMI 2026.
WomenByPMI est fière de récompenser Caroline Saulnier, lauréate du concours « Coup de projecteur » - 3ème place.
Cheffe de produit pour l'avion connecté chez Airbus, Caroline Saulnier allie vingt ans d'expertise en Design, IT et Services pour transformer la vision en réalité.
Son moteur ? Tout voir comme un projet, de la roadmap au mentoring, du concept au déploiement.
Félicitations à Pauline Aubert, lauréate du concours « Coup de projecteur sur les femmes cheffes de projet » - 3eme place.
Femme. Maman. Directrice de projet. Elle ne choisit pas — elle excelle. Plus de 10 ans au cœur des DSI, une passion affirmée pour la gestion de projet, la PMO et le management, et une signature : vision stratégique, rigueur et impact. Sa mission ? Faire réussir les projets, élever les équipes et transformer chaque défi en opportunité. Dans un univers technique encore largement masculin, elle avance avec conviction : la diversité n’est pas une option, c’est une force.
WomenByPMI est fière de récompenser Milène Rodriguez-Beignet, grande gagnante du concours « Coup de projecteur »- 1ere place.
Ingénieure senior avec plus de 20 ans d’expérience en gestion de projet, elle pilote aujourd’hui, au sein de l’ONERA, the French Aerospace Lab, pour son client l’ESA, une équipe pluridisciplinaire dédiée au développement d’un instrument aérospatial unique au monde au service de la surveillance du dérèglement climatique. De la structuration de programmes stratégiques sur Ariane 5, Ariane 6 ou encore le projet de fusion ITER à la direction de projets complexes à fort enjeu européen ou mondial, elle incarne un leadership exigeant, fondé sur l’écoute du terrain, la transparence et la capacité à décider dans des environnements critiques.
Sa signature : transformer la complexité en action, et les défis en solutions concrètes.
Lors de cette session organisée par WomenByPMI, Élodie Loing a exploré les passerelles entre deux univers professionnels qui pa...
La Branche Cote d'Azur du PMI en collaboration avec SKEMA Business School, a eu le plaisir d'accueillir une conférence sur le theme du leadership d'entreprise piloté par l'IA sous un format vraiment original : Une piece de Theatre.