Cette conférence analyse les mécanismes structurels et culturels qui entretiennent les inégalités de genre au travail, du harcèlement sexuel aux écarts de rémunération. En s'appuyant sur les travaux de l'économiste Claudia Goldin et sur des données sociologiques récentes, l'intervention éclaire les racines des inégalités et propose des solutions concrètes pour transformer les hommes en acteurs proactifs du changement. L'objectif est de sortir de la polarisation pour bâtir une culture d'entreprise réellement égalitaire et inclusive.
Sébastien Garcin est auteur, conférencier et fondateur de Men at Work
Depuis plus de 10 ans, il explore les leviers et les stratégies pour mobiliser les hommes dans la lutte contre les inégalités de genre et les violences masculines.