Tour Lefebvre Dalloz, salle de conférence, deux tables, vingt paquets de Lego, visage accueillant de Xavier ZANTMAN. Tel est le décor campé pour cette belle soirée du 27 février 2024. 

Au cours de cet atelier participatif sur la thématique « Comment innover en équipe avec la méthode LEGO® Serious Play® », Xavier ZANTMAN a accompagné les vingt participants à construire des figures avec les LEGO pour illustrer tantôt ce que chacun considère comme un bon client pour un chef de projet, ou une caractéristique marquante de soi et pour finir, à monter, ensemble, une équipe de gestion de projets. 

Cet exercice a permis à chacun, de manière ludique, à réfléchir sur l’innovation, le travail en équipe, et à reconnaître la synergie gagnante en assemblant les forces et potentiels de chaque membre dans une équipe.

LEGO® Serious Play® est une méthode ayant fait ses preuves dans les stratégies d‘accompagnement du changement. Elle stimule le cerveau à produire de manière plus créative avec les briques qu’avec la production écrite. Elle libère la parole, porte les participants à exprimer leurs points forts, leurs besoins pour bien fonctionner et fournit les bases d’une meilleure cohésion d’équipe.

Xavier ZANTMAN, certifié coach professionnel HEC-Executive®, facilitateur d'atelier d'intelligence collective, avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, l'Appreciative Inquiry® et formateur et coach certifié Process Communication Model®, accompagne les entreprises depuis 25 ans dans le développement de compétences relationnelles et collaboration transversale. 

Les articles relatifs à ses domaines d’intervention sont disponibles sur LinkedIn https://padlet.com/OSACTION/ArticlesXavierZantman