Déjà 25 ans - l'Histoire du PMI France 

Par Olivia Le Jeune, Jean-Claude Dravet, Stéphane Derouin

PMI France  | 07 Mai 2020 de 18h30 – 19h30 

753 inscrits | 434 participants de 12 pays différents

Olivia Le Jeune a invité Stéphane Derouin et Jean-Claude Dravet à faire en 1h un résumé du PMI France au cours de ces 25 dernières années. Pour celles et ceux qui n’ont pas pu y assister, le webinaire a été enregistré et peut être joué en REPLAY en visitant notre WEB.

• Une très belle histoire humaine, commencée en 1994 par quelques visionnaires dont Stéphane Derouin. Ils avaient senti l’importance du Project Management en France et ont lancé le PMI Chapitre Français, en accord avec PMI Global. Le Chapitre a officiellement été reconnu en 1995, et Stéphane Derouin en a été rapidement le Président.
• De 1995 à 2000, le développement s’est surtout matérialisé sur la région parisienne où se trouvaient les états-majors des grandes entreprises.
• Dès 1998, de nouveaux membres ont émergé en province, et encouragé par PMI Global et Stéphane Derouin, plusieurs Chapitres ont été créés, Paris Ile-de-France, France-Sud, Hauts de France, Atlantique et Centre-Est. Cela permettait de développer les contacts de proximité, mais avec un risque de confusion pour les adhérents (à quel chapitre s’inscrire), pour les partenaires (avec qui faut-t-il négocier un partenariat) ainsi qu’un risque de manque de coordination au niveau national.
• Dès 2010, la réunification a été envisagée, traitée comme un projet inter-chapitres pour aboutir en Juin 2013 à un chapitre unique le PMI France. Cette réunification n’aurait jamais pu se faire sans l’enthousiasme et la bonne volonté des bénévoles et des 3 présidents de chapitres : Jean-Christophe Hamani (Paris-Ile de France), Jean-Michel Groleau (France Sud) Mark Gray (Atlantique) et Jean-Claude Dravet, sponsor de ce projet.

Ces différentes actions ont permis de développer la présence du PMI en France dans les régions, avec la création de Branches et de Pôles pour assurer une animation locale, et une équipe nationale pour assurer les services transverses.

Toutes les actions entreprises au cours de ces 25 années ont permis d’installer le PMI France comme premier Chapitre Européen, et dans le top 10 des plus grands chapitres mondiaux (sur 310 chapitres), avec plus de 5000 membres et des centaines de bénévoles enthousiastes.

Quelques événements remarquables présentés par Stéphane Derouin et Jean-Claude Dravet :

• Les Conférences Européennes PMI organisées en France :
  • 1998 : « 1^ère Conférence Européenne PMI » organisée à Paris
  • 2002 : « 5^e Conférence Européenne PMI » organisée à Cannes
  • 2012 : « Congrès PMI EMEA » organisé à Marseille
  • Ces conférences ont été des accélérateurs pour le développement et la reconnaissance du PMI France
  • Bien évidemment tout ceci a été largement complété par les nombreuses conférences régionales organisées par les Branches et Pôles, et les conférences nationales annuelles.

• Les premiers centres d’examen de certification
  • Stéphane Derouin a rappelé que les premiers examens PMP duraient 8h, sur papier et uniquement à Paris. C’était épuisant, malgré une petite pause repas à midi !
  • Ensuite d’autres centres d’examen papier se sont ouverts, accompagnés par les chapitres français, avant que Prometrics puis PersonView n’en reprennent la gestion, puis y ajoutent les centres d’examen PC, et depuis peu la possibilité de passer certains examens chez soi en « remote proctoring » (CAPM, PMI-ACP puis récemment PMP).

• La première traduction du PMBOK en français
  • La 1^ère version du PMBOK (V1) date de 1996, elle existait seulement en anglais, et l’équipe animée par Stéphane Derouin a pris l’initiative d’en faire une traduction en français, de la faire approuver par PMI Global, puis la faire approuver par l’AFNOR qui l’a édité en 1996.
  • Une grande première, et un challenge pour obtenir l’accord des partenaires PMI des pays francophones.
  • Cette traduction répondait à un réel besoin par rapport aux entreprises française, PMI Global en a reconnu les enjeux, et dès la version suivante, le PMBOK (V2) sorti en 2000, a été publié en anglais et en 12 langues reconnues officiellement par PMI, avec des équipes de traducteurs et vérificateurs, coordonnés par PMI.

• Les contributions PMI France, apportées au PMI Global
  • Le PMI Guest Pass Programme: Programme de découverte du Chapitre pour les membres du PMI qui ne sont pas membres du PMI France.
  • Le renouvellement d’adhésion des étudiants, au tarif étudiant pendant les 12 moins qui suivent la fin de leurs études. Ceci pour leur permettre de rester membre pendant la période où ils recherchent du travail et où nous pouvons les aider.

• Les cercles d’entreprises lancés par François Delignette
  • Ces cercles permettent aux entreprises qui le souhaitent de se réunir mensuellement sur un thème de leur choix afin de partager leurs expériences, leurs besoins, et d’aboutir à la rédaction d’un Livre Blanc contenant les meilleures pratiques sur le thème choisi. (Gestion des risques, PMO, Gestion de portefeuille, …)
  • Un cercle a travaillé pendant un an sur le « Bien Etre au travail » (Well Being at Work), et au lieu de produire un Livre Blanc, suite à une rencontre improbable avec une troupe de comédien (Combats absurdes) le résultat a été la production d’une pièce de théâtre, reprenant sous forme de sketches les situations les plus remarquables collectées pendant les séances de travail et les visites en entreprise.

• Les Grands projets en cours présentés par Olivia Le jeune
  • Projet de mentorat, pour accompagner nos PM en cas de besoin
  • Projet Probono, pour apporter de la compétence projet aux associations humanitaires
  • Projet Women by PMI, pour donner davantage d’accès aux femmes dans le PMI
  • Projet Emerging young professional pour faire davantage participer les jeunes dans le PMI

• Les mots clé du PMI France : Be BOP
  • Olivia a aussi rappelé les mots clé qui doivent faire partie de notre ADN :
  • BOP : Bienveillance, Ouverture et Professionnalisme

Ce webinaire s’est terminé par une table ronde avec réponses aux questions posées par les participants avec

• un historique sur la culture et la certification AGILE. PMI a commencé en 2004 à étudier les valeurs des méthodes AGILES afin de les intégrer progressivement dans les standards, puis de créer la certification AGILE (PMI-ACP), puis d’intégrer progressivement les valeurs AGILES dans le PMBOK. L’achat de Disciplined Agile (DA), la ré écriture du PMBOK V7 (à paraitre début 2021) sont autant de preuves que PMI a totalement intégré les méthodes AGILES.
• D’autres questions ont été commentées pendant la table ronde et sont entièrement reprises et répondues : document disponible.
• Pour accéder à la présentation partagée lors de ce webinaire

Un grand merci à notre partenaire IIL France, qui partagé avec nous la logistique GOTOWEBINAR, à tous nos Partenaires Nationaux, à nos bénévoles et à nos membres.

  Olivia Le Jeune : Président PMI France

 Stéphane Derouin : Fondateur du PMI en France, membre du Conseil de Surveillance

 Jean-Claude Dravet : Président d’Honneur du PMI France