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WomenByPMI | Retour sur le webinaire des lauréates du concours Coup de Projecteur sur les Cheffes de projet

  • 28 avr. 2026
  • National National
WomenByPMI | Retour sur le webinaire des lauréates du concours Coup de Projecteur sur les Cheffes de projet

Coup de projecteur sur le leadership au féminin

Quatre cheffes de projet qui transforment la complexité en réussite

À travers le concours « Coup de projecteur », WomenByPMI met en lumière quatre profils inspirants de cheffes de projet qui incarnent un leadership moderne, exigeant et profondément humain : Milène Rodriguez-Beignet (1ère place), Laetitia Bemba-Poindron (2ème place), ainsi que Pauline Aubert et Caroline Saulnier (3ème place).

Leur point commun ? Une capacité remarquable à évoluer dans des environnements complexes, souvent critiques, en transformant contraintes et incertitudes en opportunités de réussite. Qu’il s’agisse de projets aérospatiaux, technologiques, informatiques ou industriels à grande échelle, elles partagent toutes une même exigence d’excellence et un sens aigu des responsabilités.

Mais au-delà de leurs parcours impressionnants, c’est leur style de leadership qui les distingue. Toutes placent le collectif au cœur de la performance : elles écoutent, fédèrent, créent de la confiance et font grandir leurs équipes. Leur approche repose sur une communication transparente, une forte capacité d’adaptation et une intelligence relationnelle qui leur permet d’aligner des parties prenantes multiples, souvent à l’échelle internationale.

Autre point commun : leur capacité à décider et agir dans l’incertitude. Qu’il s’agisse d’anticiper les risques, de gérer des crises ou de relancer des projets en difficulté, elles font preuve de sang-froid, de pragmatisme et d’un sens aigu de l’action.

Enfin, chacune incarne une vision engagée du leadership féminin : authentique, inclusif et complémentaire. Elles revendiquent des qualités comme l’empathie, l’intuition, la rigueur ou encore la curiosité comme de véritables leviers de performance.

Ces quatre trajectoires démontrent que le leadership au féminin ne se définit pas par opposition, mais par sa capacité à conjuguer exigence et humanité.

Un grand merci à Laurence Dilouya (linkedin.com/in/laurencedilouya) pour son engagement fidèle aux côtés de cette initiative depuis son lancement, ainsi que pour l’animation du webinaire, menée avec dynamisme et une énergie communicative.

Retrouvez nos lauréates aux Rencontres du PMI2026.

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