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Dans un contexte où les compétences en management de projet évoluent rapidement sous l’effet de la transformation des organisations, le PMI France s’engage activement aux côtés des acteurs académiques pour réduire l’écart entre formation et pratiques professionnelles.
C’est dans cette dynamique qu’a été menée, du 10 au 12 décembre 2025, une collaboration d’envergure avec l’ISG – Institut Supérieur de Gestion -, à l’occasion de l’Open Innovation Week. Déployée simultanément sur les campus de Paris, Bordeaux, Lyon et Lille, cette initiative a permis de toucher un large public d’étudiants en Master Management de Projet, tout en favorisant une approche homogène et collaborative à l’échelle nationale.
L’Open Innovation Week a été conçue comme un dispositif d’apprentissage expérientiel, plaçant les étudiants dans des situations proches de celles rencontrées en entreprise. L’objectif : dépasser les apports théoriques pour développer des compétences immédiatement mobilisables dans un environnement projet complexe.
Les échanges avec des professionnels du PMI France ont permis d’aborder des enjeux structurants pour les organisations actuelles : innovation ouverte, durabilité, pilotage de méta-projets ou encore attractivité et développement des talents. Ces regards croisés ont donné aux étudiants des clés de lecture concrètes sur les mutations du rôle de chef de projet.
L’expérience a été complétée par une simulation de gestion de projet avec SimulTrain®, favorisant la prise de décision, la gestion des priorités, la coopération et l’analyse des impacts — autant de dimensions essentielles du métier. Enfin, des ateliers dédiés à l’employabilité ont accompagné les participants dans la structuration de leur parcours, la valorisation de leurs compétences et la clarification de leurs aspirations professionnelles.
Au-delà de l’événement, cette Open Innovation Week a également constitué un temps fort stratégique pour le PMI France avec le lancement en avant-première de JobProPulse.
Pensé comme un outil au service de l’ensemble de l’écosystème du management de projet, Job Pro Pulse répond à un constat partagé par les écoles et les entreprises :
les talents existent, les besoins sont réels, mais les points de rencontre manquent souvent de structuration et de lisibilité.
JobProPulse a vocation à :
Plus qu’une simple plateforme de diffusion d’opportunités, Job Pro Pulse se positionne comme un levier d’engagement, favorisant des échanges qualifiés, des parcours cohérents et des collaborations durables entre acteurs académiques, entreprises et communauté PMI.
À travers cette initiative, le PMI France réaffirme sa volonté de jouer un rôle de connecteur entre formation, compétences et marché de l’emploi. JobProPulse s’inscrit pleinement dans cette ambition : co-construire, avec les écoles et les entreprises partenaires, des parcours professionnels plus lisibles, plus fluides et plus alignés avec les enjeux du management de projet contemporain.
Vous êtes une école ou une entreprise partenaire et souhaitez contribuer à cette dynamique, proposer des opportunités ou renforcer votre lien avec la communauté PMI France ?
Les équipes JobProPulse sont à votre écoute pour échanger et bâtir ensemble des collaborations à impact. Contactez-nous : jobpropulse@pmi-france.org
Emmanuelle CARABELLI
Cheffe de Projet Job Pro Pulse
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