Quel sera le visage du management de projet en 2035 ?

C’est la question qu’ont explorée près de 50 experts issus de tous horizons lors des Assises du Management de Projet 2025, un événement co-organisé par PMI France et la SMaP.

Ensemble, ces praticiens ont cumulé plus de 1 000 années d’expérience projet pour imaginer les transformations à venir de notre métier et de nos organisations.

Trois ateliers ont rythmé la réflexion :

1. L’équipe et le chef de projet de demain
2. Les nouveaux leviers de performance
3. Une organisation au service de la performance des projets

Ce que nous avons imaginé ensemble

• Les échanges ont fait émerger des visions fortes et parfois audacieuses :
• un chef de projet augmenté, stratège du sens et de la valeur,
• des équipes hybrides humains/IA, autonomes et connectées,
•  une performance durable, mesurée par le sens, l’impact et la coopération,
• des organisations apprenantes, inclusives et agiles.

Au fil des discussions, une conviction s’est imposée :
Le management de projet ne sera plus celui du contrôle, mais celui du discernement et du sens.

Un livre blanc pour prolonger la réflexion

Le livre blanc collectif est disponible à tous nos adhérents via la ruche du PMI France https://ruche.pmi-france.org
Il propose une lecture approfondie des transformations en cours : évolution du rôle du chef de projet, place de l’intelligence artificielle, nouvelles formes de performance, organisations apprenantes, et montée en maturité des collectifs.
Une synthèse est disponible en accés libre : ici

Et maintenant, cap sur les Rencontres du PMI 2026

Les réflexions des Assises trouveront un écho naturel lors des Rencontres du PMI 2026, les 8 et 9 juin au Futuroscope, autour d’un thème résolument tourné vers l’avenir :

« Osons le futur des projets »

Parce que le futur ne se subit pas, il se construit, cette édition invitera à réinventer nos façons de penser et de piloter, à oser explorer de nouvelles approches pour anticiper, innover et impacter durablement.
Trois axes guideront les échanges :

• À la croisée des intelligences – pour unir intelligences humaines, artificielles et collectives.
• Le leadership transformateur face à l’inconnu – pour orienter, embarquer et inspirer dans l’incertitude.
• Architectes du futur – pour imaginer ensemble le manager de projet de demain.

Deux jours d’inspiration pour prolonger la dynamique initiée par les Assises et continuer à construire ensemble le futur du management de projet.